理念
- 1.以发展综合性医疗事业为目标
- 2.以患者至上为宗旨
- 3.以激发医务人员的使命感为己任
医疗方针
- 1.拓展综合性医疗体系。当前，我们以透析医疗、一般医疗和老年医疗作为三大支柱，开展保健、预防、未病、治疗及回归社会在内的综合性医疗。
- 2.确立丰厚的经济基础。为确保合理的利润，我们将持续提高生产率、减少不必要的开支，开展有效且合理的经营。利润是确保本集团事业的展开、未来的发展以及保障在本集团工作的员工现在和将来的就业和生活。我们随时把握机会对医疗及相关事业、研究领域等进行不断的投资。
- 3.患者至上。建立与患者之间的相互信赖关系至关重要，我们将改变陈腐的医患关系，努力做到用心接待、提供满意的服务。而且我们还必须认识到医疗机构是通过患者来获得收入的。
- 4.重视研修和培训，使员工掌握满足患者需求的技术、提高知识和综合性判断能力。员工应该发挥创造性的思维能力，才能摆脱组织上的官僚主义的束缚，将进取精神贯彻至医疗经营中。
- 5.我们重视团队医疗，但也必须确保每位医护人员都具备较高的能力，并在此基础上建立能够相互切磋琢磨的具有竞争力的团队医疗。
- 6.我们以实际工作成果对团队及个人，进行评价，避免论资排辈。积极大胆的录用人才。
- 7.我们将时刻对医疗政策进行研究，认清其方向性，率先采取行动。另外，我们还将积极研究新的医疗技术，广泛收集信息，从而构建本集团的新医疗技术和体系。
- 8.我们将与医学院校、医疗机构及其他相关组织构建紧密合作，共同发展。
行为准则
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1.合规
- 遵守各国、各地域的法律法规及规章制度
- 构建内部统制体制
- 秉持高度伦理观开展活动
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2.尊重人权
- 保护人权,以人为本
- 不因国籍、人种、宗教、性别及残疾等原因而差别对待
- 绝不允许职场暴力
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3.与社会共同前进的组织
- 充分发挥组织的团结能力为社会做贡献
- 以与社区及合作伙伴共存・共荣为目标
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4.与人共同前进的组织
- 并肩前行，共同成长
- 恪守医护人员职责
- 诚实守信，以获取顾客信赖
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5.创造性
- 实践“Daily Innovation”，坚持自觉行动
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6.实现工作价值的职场环境
- 共同创建良好的沟通环境
- 通过高质量的工作方式，实现工作与生活的平衡
- 努力提高专业性，实现职业发展
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7.环境保全
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8.信息安全
- 妥善管理个人信息及机密信息等。
- 不泄露与业务相关的信息
