患者さんが「どうしたいのか・どうなりたいのか」を一番大切に考えて関わることができる看護師になってほしいと願っています。そして、看護師として「どんな看護がしたいか」をいつも考えてほしいですね。
看護の質にこだわり、看護を語り、できることは何にでも挑戦して患者さんの笑顔が引き出せたら最高に素晴らしいと思います。
合言葉は「ゆっくりで大丈夫。一緒にやろう」。
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月平均2～3時間で、仕事終わりの時間にも余裕があり、自分の時間をしっかり確保できます。
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教育担当だけでなく、チーム全体で新人をフォローします。「聞きにくい」をつくらないよう、質問しやすい関係づくりを大切にしています。
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名古屋駅までバスで1本♪ 院内は「ホテルみたい」と言われることもあり、映画の撮影で使われたこともあるんですよ。
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院内保育所があり、子育て中の方は希望により夜勤回数の相談可能。家庭を大切にしながら、安心して働き続けられる環境です。
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入院中の透析やリハビリ、外来診療にも関わりながら、さまざまな職種と連携して看護を行っています。
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新人は受け持ち患者数も少なめで、先輩看護師がそばでしっかりフォローしてくれるから安心！
日勤・夜勤ともに、最初は先輩と一緒に動きながら業務の流れを理解し、段階的にステップアップしていきます。
ほぼ定時に退勤できるので、プライベートの時間もしっかり確保できるのが嬉しいポイント！
残業時間ほぼ定時！
職場の“助け合い力”が強い
有給取得率有給、遠慮しなくて大丈夫。
むしろ取りなよ！って言われるタイプの職場
夜勤手当夜勤した分“ちゃんと返ってくる”のが当院の推しポイント！
産休・育休男女とも取りやすいし、復帰後も働き続けやすい！
離職率
“辞めたくない理由”がちゃんと揃ってる病院！
年齢層
20～30代が活躍中！
保育所
夜勤時は看護師に限り、夜勤出勤時の保育所を0円で利用できます。
長期休暇ご本人の希望で調整しています
新人看護師一人ひとりに専属の先輩ナース（プリセプター）がつき、責任を持って指導を行う制度です。
習得状況や成長スピードに合わせて指導を行い、業務だけでなく、日常生活や不安なことも気軽に相談できます。
プリセプターが休みの際は、フォローナースが代わってサポートし、継続的な指導体制を保っています。
看護大学の実習で急性期と慢性期の両方を経験し、一人の患者さんと長く関われる働き方に魅力を感じ、慢性期を志望しました。家族に糖尿病の方がいたこともあり、透析医療に力を入れている当院を選びました。現在は点滴やバイタル測定だけでなく、日常生活の介助まで幅広く担当し、疾患の異なる患者さんとじっくり向き合う中でスキルアップを実感しています。教育面ではプリセプターが個別に1年間の技術計画を立ててくれ、他チームでの経験も積めるため、総合的な知識を身につけることができます。日々のケアに対して「ありがとう」と言っていただけるやりがいがある一方で、患者さんに気を遣わせないよう声かけも大切にしています。今後は慢性期特有の疾患理解をさらに深め、後輩へ知識を伝えていきたいです。
「人の役に立てる仕事がしたい」という思いから看護師を目指しました。新卒から3年間は急性期病院で勤務していましたが、患者さんともっと長く関わりたいと考え、偕行会城西病院へ入職しました。
実際に働いてみると、退院後に外来で患者さんと再会し、「元気にしていますか？」と声をかけられることもあります。退院して終わりではなく、その後の生活まで見守れることが偕行会城西病院ならではの魅力だと感じています。地域とのつながりも強く、患者さんにとって気軽に相談できる存在になれていることが嬉しいです。また、病棟には子育て中のスタッフや夜勤を中心に活躍するスタッフなど、さまざまな働き方をしている仲間がいます。それぞれのライフステージに合わせて働ける環境も魅力の一つです。現在は後輩指導やリーダー業務にも挑戦しています。周囲と協力しながらチーム全体を見て行動できる看護師を目指し、これからも患者さんに寄り添う看護を続けていきたいと思っています。
偕行会城西病院職員のほか、近隣他法人の職員も共同利用。天井を空の壁紙にするなど子供たちが視覚でも楽しめる空間づくりを行っています。
